天津招聘

职位信息

1、执行招聘工作流程，负责人员的招聘与选拨；

2、人员简历的筛选、电话面试，向用人项目推荐合适人选；

3、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

4、协助招聘经理完成招聘工作；

5、公司或上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、高度的责任感和职业敏感度，诚实、公正，善于沟通；

3、良好的学习能力和适应能力，能承担工作压力。

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