天津招聘

人力资源（HR）管培生是公司战略储备人才培养项目下为人力资源系统培养的战略储备力量。 通过校园招聘，在各高校毕业生中选拔一批综合素质优异、勇于突破、认同鼎实企业文化、 拥有开拓创新和学习精神的综合性人才， 集中培养一支高成长、高融入、高绩效的人力资源中坚力量。 人力资源（HR）管培生培养项目将通过专业课程培训、岗位实践学习、一对一导师辅导以及专项课题挑战的体系化培养模式， 经过人才发展中心、招聘共享中心、培训与能力提升、业务伙伴中心等专业化岗位实践学习， 打造有激情、高执行、善战斗的人力资源后备力量。

选拔标准：

1、人力资源等相关专业硕士毕业生；

2、专业成绩排名位于前30，拥有突破创新精神，学习能力强；

3、综合素质优异，有学生工作经历者优先；

4、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、适应能力和抗压能力。

中科鼎实环境工程股份有限公司成立于2002年，是致力于污染场地治理的环保企业，公司凭借核心技术、人才优势、管理优势和运营经验，发展成为集环境修复技术研发、修复设计和修复工程实践为一体的污染场地治理综合服务商,连年荣膺“全国土壤地下水修复企业十强” ，“环境修复竞争力领先企业”，“固废行业场地修复年度标杆企业”等称号。
中科鼎实以“聚心聚力，创造绿色家园”为己任，专注于污染土壤修复、污染地下水修复、农田治理、荒漠化治理、矿山生态环境治理、垃圾填埋场环境治理及运营、流域环境综合治理等领域，近年来先后完成多项国内具有影响力的污染场地治理项目，取得了良好的经济效益和社会效益。中科鼎实的愿景是成为具有国际影响力的污染场地综合治理领军者。
中科鼎实注重多学科专业人才培养与发展，拥有技术研发和技术管理型相结合的专业队伍；硕士研究生以上人员占比50%，博士及博士后出站人员占比8%，国家壹级、贰级注册类工程师占比20%，高级职称技术人员占比18%，中级职称工程技术人员占比60%。
中科鼎实是国家高新技术企业，拥有***博士后科研工作站；中科鼎实凭借雄厚的研发实力，秉承科技创造价值的理念，注重核心技术开发与应用，持续加大研发资金的投入，目前已经拥有20余项专利技术和实用新型技术；与清华大学、中国科学院等多所院校建立产学研合作关系，与美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚等多个国家的环保技术研究机构展开广泛深入的交流合作，在工程技术应用实践中取得了良好的效果。
中科鼎实将以核心技术为基础，以专业人才为保障，以先进管理为支撑，专注于污染场地治理领域，成为具有国际影响力的污染场地治理综合服务商。