天津招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划，建立和优化培训管理体系，并制定和完善公司组织与人才发展方案和项目；

2、定期开展人才盘点，选拔、搭建人才梯队。

3、开展组织培训需求调研，有效的挖掘公司培训需求和优化改善方面。

4、建立内部培训师体系管理；

5、开展领导力发展工作；同时制定并实施员工能力与职业发展计划；

6、参与或部分负责设计与开发相应管理课程，并讲授相关课程等；

7、根据培训课程整理培训数据并有效分析，提出相应改善优化方案和措施。

8、参与企业文化宣传、推动、落地等相关性工作；

任职要求：

1、 大学本科及以上学历

2、五年以上培训管理工作经验，（另具备绩效考核模块工作经验优先）

3、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力；

4、能够组织资源去完成工作，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，能够调动各方面的工作积极性，推动培训工作的进行;

5、原则性强，具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。

6、熟练使用OFFICE软件，精通PowerPoint；熟悉微信公众号编辑、公众号管理的优先考虑。

上海康恒环境股份有限公司（简称“康恒环境”）, 成立于2008年12月，公司总部位于上海市青浦区。
康恒环境专注于城市固废综合治理、静脉产业园、垃圾焚烧发电EPC、农林废弃物解决方案等环保业务领域，提供投资、建设、运营全产业链专业服务，为国内环保行业领军企业，是青浦区纳税百强企业。公司连年入选“中国固废领域年度十大影响力企业”，董事长兼CEO龙吉生博士获2017年度上海市领军人才称号。
康恒环境的核心竞争力是垃圾焚烧技术和装备，核心技术荣获国家科学技术进步奖二等奖，教育部科技进步一等奖，2017年入选“砥砺奋进的五年”大型成就展，占有市场40%的份额，是全球***的垃圾焚烧技术和设备供应商。康恒环境是业内少数几家具备牵头承担***研发项目的企业之一，2020年牵头的国家重点研发项目《垃圾焚烧设施高效协同处置工业有机固废关键技术》获批立项。同时，康恒环境在全国已投资建设近60余座垃圾焚烧发电厂，处理垃圾规模超过8万吨/日，发展非常迅速。
康恒环境布局“一带一路”，2019年3月25日，与中投公司、法国国家投资银行、法国Quadran公司在巴黎爱丽舍宫签订《可再生能源开发平台共建合作协议》，已先后在东南亚、非洲等地区获取垃圾焚烧发电PPP项目，公司目标是力争在海外“再造一个康恒”。
2020年，康恒环境迎来以上海实业（集团）有限公司为主的国企投资人，体现了国有资本对康恒环境综合实力的高度认可，将促进康恒环境深化环保协同业务拓展与全球化发展，迈入新的发展阶段。