天津招聘

工作职责:

工作职责： 新潮传媒是一家飞速成长的、员工近6000人、覆盖100个城市、估值超过20亿美金的“传统媒体+互联网”的新经济领域的互联网独角兽企业。新潮传媒有梯内电视 、梯外电视、电梯框架三大主营业务板块，在全国有六个大区，覆盖全国近100个城市。

你可能怀才不遇，那是缺少发现你才干的伯乐；你可能终日郁郁寡欢，那是因为你没有良好的工作氛围；你也有可能壮志难酬，那是因为你缺少让你大展才干的舞台；

不管你是何种情况，只要你在看机会，你不妨试试新潮！

在这里，你将：

？在稻盛和夫管理哲学的指引下搭班子、定策略、设目标、制计划、分任务，定期流程梳理，保证各部门高效协同以及集团战略的有效贯彻；

？严格执行集团减亏增效方针，严格控制经营、产品、人力、行政、财务等各部门的费用；

？摸底区域客户，针对成熟、成长中、中小客户制定不同的销售策略和跟进措施，责任到人，每周复盘跟进问题并实时做出调整以及周度、月度经营分析会的开展；

？团队培训管理：督促团队成员公司内部授客学堂及时收看并认真作答；团队内部培训：行业客户、趋势分享，各种案例分享；

？集团文化活动参与践行，在集团文化方针指导下开展文化活动，建立PK以及荣誉体系，定期考核、奖惩、团建、空巴等；

？产品推介会、客户答谢会的定期开展，协调各部门通力配合，保证活动的有序开展；

？其他临时性的工作；

任职资格:

我们需要，这样的你：

？8年以上社区相关行业工作经验及其重点客户资源者；

？具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；

？ 能独立创造业绩，也同时具有管理能力，能扶植团队完成销售任务；

？ 良好的语言表达能力和沟通能力，工作细致，责任心强；

？拥有20人以上的团队管理经验，具备良好的团队管理能力及团队协同能力，对团队销售业绩指标负责；

？ 工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

？备注：管理人才持续招聘（大区及分子公司经营负责人培养方向），接受异地培养，异地派驻。

在新潮，你将收获：

？综合管理能力得大幅度提升（管理方向、管理方式都会有质得飞跃）；

？公司内部大咖管理技能沟通（集团家书文化，阿米巴经营分析会，陈春花教授管理必备50堂课等）

？表现优秀者可以有大区轮岗以及升任大区管理机会

？表现卓越者可以享有公司股权、期权机会；

    新潮传媒集团是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业。由创业20 年的传媒老兵张继学、二三四五网络创始人庞升东和力美DSP平台创始人舒义联合创办。新潮传媒以电梯作为中产社区的流量入口，致力于用“ 智能硬件+软件”为客户提供更精准、更便宜的中产社区媒体流量。目前员工超过6 000人， 已覆盖全国68个城市，近4 0万部电梯，日均覆盖1亿多中产人群，已成为4 800多个品牌客户的选择。

    目前新潮传媒F轮融资已结束，融资超过60亿元。投资方包括：二三四五网 络创始人庞升东、顾家家居董事长顾江生、恺英网络创始人王悦、天神娱乐创始人朱晔、力美科技创始人舒义、快的打车创始人陈伟星、新潮传媒创始人张继学，以及欧普照明（6 03515）、红星美凯龙（6 01828，10 528 . HK ）、泛城资管、源码资本、元璟资本、杭州金投。公司估值超过20 亿美金，已经是中国第二大电梯媒体、线下媒体数字化领域的独角兽。

    2018年3月23日，新潮传媒入选《2017中国独角兽企业榜单》，以15亿美金 估值位列榜单第65 名。2018 年5月19日，《中国独角兽企业价值榜》发布，新潮传媒入选，位列榜单第59位。

   新潮的目标是：打造中国中产社区第一媒体流量平台。