天津招聘

【工作职责】
1、负责盘点人力资源，制定人力资源规划与预算；
2、负责落实公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系；
3、负责组织开展权限范围内所管理人员的入职、转正、晋升、晋级、调岗、降级和解聘等工作；
4、负责建立与完善员工沟通渠道，开展员工沟通与关怀工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷及诉讼等；
5、负责员工绩效考核及绩效改进跟进；
6、负责策划企业文化活动。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学相关专业；
2、熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规；
3、掌握人力资源管理、企业运营管理的基本知识，对人力资源管理有较深的理解和操作经验；
4、英语六级以上水平，熟练掌握Office办公软件；
5、办事踏实、耐心、仔细；
6、对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力。

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2017年底，公司在职员工3万多人，总资产为5,746亿港元，进驻境内外62个城市，开发项目超240个。
       华润置地秉承“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，注重专业能力培育，积极探索创新，持续关注和提升产品与服务品质，始终保持行业内客户满意度的领先水准，推动城市发展，引领商业进步。
       “十三五”期间，华润置地确立了“销售物业+投资物业+X”的商业模式，即在继续坚持销售物业及投资物业两大主营业务基础上，积极拓宽购物中心+互联网生态体系建设、物业服务、老年地产、海外地产等其他业务发展模式。
       在销售物业方面，住宅开发已形成包括万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列的八大产品线。2017年，华润置地销售物业签约额人民币1,521亿元，实现签约面积957.3万平方米。
       在投资物业方面，华润置地商业均稳居中国第一位，华润商业体系领跑全国商业地产。华润置地商业已经进入全国20余个城市，在营商业项目达30余座，合作品牌近3230个，会员人数超过370万。2017年运营的投资物业面积689万平方米，包括酒店经营在内的投资物业实现营业额港币 87.8 亿元。
       未来，华润置地将通过“精准投资、卓越运营、变革创新”的战略举措，培育新的价值增长点，致力于成为行业领先的综合性房地产企业。华润置地2019届“百匠新人”校园招聘正式启动，总部及六个大区、七个事业部的校园招聘团队将通过简历收集、在线测评、校园宣讲、面试等环节，面向全国院校招聘有志者加入。在这里，我们希望普通的人变为优秀的人，优秀的人变为卓越的人。
期待您的加入，等候与您相遇！