天津招聘

岗位职责：
1、完成业绩任务：带领团队完成校区下达的各项经营任务；
2、团队管理：做好团队人员分工，资源分配，开展培训提成团队成员的业务能力和专业水平；
3、完善服务流程：负责辅导协议的审核和签字，负责服务及辅导过程的跟踪和监督，保证服务规范和质量；
4、客户维护：维护客户关系，组织客户沟通及回访，提高客户满意度；
5、内外部资源统筹：统筹前期测评，后期维护教研资源、亲子关系、学校环境等一系列内外部资源，全面做好学生规划指导；
任职资格：
1、在岗年龄区间：25-35岁；
2、教育背景：国家承认专科及以上学历；
3、工作经验：3年及以上咨询、教育、营销、招生等工作经验；
4、其他要求：熟悉中小学教育，学科知识扎实，语言表达能力、客户沟通能力突出，亲和力和感染力强，具有较强的责任感与敬业精神；
未来发展：
较短晋升时间，优质的发展平台；
晋升通道：
金牌教练——校区校长——公司决策层——总经理
薪资福利：
基本工资+星级补贴+业绩提成+各项奖金+年终奖金
录用签订正式劳动合同；
所有员工享受五险一金、带薪假期、带薪培训等福利；

    天津新天际教育信息咨询有限公司，中小学生学习与成长教育专家，总部在北京，目前在北京、天津、石家庄、南京设有四个区域中心，50余个中心校区。新天际教育隶属于21世纪教育集团，集团始创于2000年，业务涉及高等教育、幼儿教育、持续教育等，新天际教育系集团积十年经验、十年沉淀进军基础教育领域的重大手笔。
    秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，新天际教育在业界首创“测评、规划、辅导一体化”服务，从成长的视角引领学生教育，倡导终身学习，以金牌教练服务模式融通学校、家庭、社会等学生成长三大空间，以测评、规划补充单一的考试模式，为客户提供立体、高效、个性化的服务。
    新天际教育拥有三大产品体系：综合测评、成长规划和多元课程，提供四种服务类型：新天际乐学1对1个性化辅导、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。新天际教育以“始于热爱、止于至善”为服务宗旨，依托集团优质资源，延揽专家教授，聘请资深教师，吸引优秀毕业生，组建起高水准研发团队、教学服务团队和管理团队，公司总部设有“新天际学生成长教育研究院”、“新天际学科专业委员会”两个专业教研机构，对外设立有 “学生成长测评服务中心”、“ 新天际成长规划咨询服务中心”、“新天际家庭教育咨询中心”三个专业服务中心。
    新理念，新教育，新天际致力优化国内传统基础教育模式，打造中小学生学习与成长规划第一品牌，助力学生自信、快乐地学习和生活，全面健康成长，引领未来世界！