天津招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求执行招聘任务，主要负责中高端岗位；

2、负责招聘职位发布、简历筛选、面试安排等工作；

3、协助招聘经理与用人部门相关负责人对接招聘需求、JD的跟进以及复试结果；

4、完成领导交代的临时工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源，市场营销等相关专业优先考虑(本科以上学历优先考虑)；

2、 3年以上招聘工作经验，有过猎头经验优先；

3、 熟悉各种招聘渠道、招聘流程；

5、  良好的沟通能力及判断能力，出色的团队协作精神；

5、 独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，任劳任怨，自我推动力强。

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