天津招聘

岗位职责:

营销筑梦生培养项目简介：
营销筑梦生项目是新城控股商业开发事业部选拔、培养营销中高层后备干部而打造的应届生甄别计划，并通过3-6年的培养将他们打造成优秀的地产行业营销管理人才，具体培养及成长路径如下：
第1-2年，在一线项目公司置业顾问或策划岗位上进行磨炼，掌握公司相关产品知识，掌握基础销售相关技能，该阶段主要培养筑梦生的文化认知、角色转型、轮岗再造；
第2-3年，担任一线项目公司销售主管岗位，掌握公司案场管理技能，并能独立开展工作，该阶段主要开展主题案例学习、任务挑战计划、高级导师带教等相关项目的培养；
第3-5年，担任公司商业销售经理职务，该阶段主要通过专业深研、专项培训、角色轮换交流学习、定期对外考察等方式，使其具备完整的项目操盘经理，并积累高质量的销售经验；
第5-7年，担任公司销售副总监职务，并通过锤炼发展计划、团队主题学习、跨专业技能培训、专业模块学习、营销副总继任者计划等，使其具备多项目、多业态的完整项目操盘经历，并具有创新、缜密、全面的操盘思路。

任职资格:

招聘要求：
1、2018届/2019 年应届本科及以上毕业生 不限专业；
2、获得过奖学金者优先考虑；
3、担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先考虑；
4、有文艺特长者优先考虑

    新城控股集团股份有限公司作为中国房地产行业前10强、华东最具品牌价值的房地产公司，经过二十五载的积累，新城控股集团目前总资产超2000亿，已开发和正在开发的项目达400余个。新城控股商业开发事业部旨在打造每一个城市的商业中心，目前商业项目布局全国80余城，项目超90余个。环渤海作为“1+3”战略布局的核心区域，将成为2019年大力深耕的核心地带。