天津招聘

岗位职责:

1、顾客关系基础管理及执行营销推广工作，确保各类政策、方案落地执行时的细节显现和成效；
2、VIP政策执行，独自完成VIP物料（如卡、表、登记册、各类VIP礼品等）制作、跟进、库存跟踪、发放安排；
3、根据CRM既定策略，按年度编制与更新相关零售终端培训课程及评估标准，并指导各分区CRM专员督促终端执行；
4、VIP活动计划执行方案的制作与实施，主动配合各类VIP活动的执行方案跟进与执行，并与分公司CRM专员和终端店铺沟通协调至落地执行；
5、数据处理与分析，在主管指导下定期/不定期完成VIP数据统计与分析（如VIP销售KPI、VIP礼品增值分析、满意度分析等）；
6、拓展VIP，跟进执行各类VIP招募活动，协助指导分区完成并提交工作总结；执行包含但不限于VIP置换/营销活动，参与品牌推广活动的落地执行。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业毕业；
2、有一定的消费者关系工作经验，对用户体验和客户服务有初步理解和认知；
3、在知名服装、化妆品集团、数字营销、CRM项目管理等公司任职同等岗位1年以上经验；
4、良好的沟通与审美能力、具较强的抗压能力；
5、有一定的基础数据分析与文案撰写能力；
6、有超过1年市场策划推广经验优先。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！