天津招聘

岗位职责：

1. 了解需求：深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；

2. 设计方案：结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

3. 沟通联动：主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

4. 梯队建设：协助业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

5. 组织研究：行业/标杆研究，关注新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案；

6. 根据业务需要，提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，8年以上HR从业经验,2年以上同岗位工作经验；

2. 熟悉人力资源的全模块体系，在企业文化、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验；

3. 具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；

4. 专业结构化系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维，善于转化客户需求；

5. 工作主动，能在压力下工作，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力。

中国海洋主题公园领军者
连续数年入围全球十大主题公园运营商
连续数年入围中国旅游20强企业
恒生综合指数系列及MSCI中国小型股指数之成分股
www.haichangoceanpark.com
集团介绍
    海昌海洋公园控股有限公司是中国领先的主题公园和配套商业物业开发及运营商，通过主题公园和周边的配套商用物业相结合，为游客提供集休闲、娱乐，餐饮和购物于一身的综合性旅游体验。2014年3月13日，海昌海洋公园控股有限公司在香港联交所主板成功上市，成为在香港上市的主题公园运营商。
    海昌海洋公园控股有限公司多年跻身全球十大主题公园之列，目前，在大连、青岛、重庆、成都、天津、武汉、上海、三亚、郑州以及烟台经营了九座海洋主题公园、一座冒险主题游乐园及一座水世界。其中，上海、三亚和郑州三座为全新的大型主题公园综合项目。
    未来，海昌海洋公园将秉承“从客户需求出发”的发展理念，以“引领休闲旅游生活方式，为游客提供完美服务体验”为企业使命，在开发现有主题公园的产品组合的基础上，进一步提升配套商用物业的创新力和动物保护能力，积极探索轻资产创新型业务发展，现已成立专门管理平台发展创新业务，具体包括：凭借动物保育技术和主题公园设计建设营运全体系两大核心竞争力优势，提供水族技术管理输出和海洋馆设计建设运营全流程咨询服务；打造海洋主题文化内容创意制作业务，研发海洋主题娱乐产品及文化演艺；开发具有独特创意和海洋文化内涵的室内儿童娱乐产品，积极合理布局，快速复制。
    我们的目标是将「海昌海洋公园」打造成为中国第一海洋文化旅游休闲品牌和国际化的海洋文化特色旅游休闲平台型企业，倡导“勇于创新、阳光健康、真诚可靠”的品牌个性和“有梦、有爱、有快乐”的品牌主张。海昌海洋公园有信心将更加高品质、国际化、多元化旅游综合性主题产品呈现给游客。
    公司邮箱：lvyou@haichangholdings.com