天津招聘

岗位职责：

1、根据公司人员编制以及用人需求，制定招聘计划，实施并完成招聘工作；

2、负责人员招聘渠道开拓及人员招聘；

3、维护现有渠道，并开发拓展招聘渠道、进行数据统计分析；

4、优化招聘流程，在招聘期内能独立完成岗位招聘任务；

5、负责组织并参与人员招聘、面试、甄选、录用等工作；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、负责人力资源部其他工作的配合及支持。

任职要求：

1、本科学历，3年以上独立招聘工作经验；

2、熟悉招聘选拔的流程和方法，掌握面试评价的技巧；

3、熟悉各种招聘渠道的优劣势；

4、有亲和力，善于沟通、协调，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动；

5、具备抗压能力。

论答（Learnta）是一家学习技术与大数据（Learning Technology & Analytics）公司，2016年同时成立于纽约和上海，专注于 “人工智能 + 教育”。 论答团队针对国内中小学课程体系，本土化设计和开发人工智能算法引擎、学习系统、课程内容以及教学模式。

论答拥有国内中小学教研团队、中美学习技术专家、数据科学家、工程师、设计师等专业人才。论答？人工智能算法引擎，从百亿级知识状态中，快速定位学生的薄弱知识点，为每一位学生量身定制循序渐进的学习路径，同时匹配精心设计的教学视频、讲义、练习题等课程内容。

2018年，论答公司推出论答？TAD教学系统，为中小学教育机构提供以人工智能为核心的课堂教学质量综合解决方案，从根本上解决优秀老师的供给问题。

2019年，论答公司推出酷培？AI学习系统，为中小学生开启课后智能学习模式；无需老师参与，即可帮助每个学生精准打击薄弱知识点，快速提升学习成绩。