天津招聘

1、根据客户需求，分析职位特定要求，定义搜寻范围，搜寻相关候选人，进行筛选/面试/评价，并进行推荐；

2、完成候选人的初级电话沟通，完成搜索-筛选-初试-甄别合适的候选人；

3、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排；

4、做好人才到岗后的后续服务；

5、完成公司布置的各类文档和书面报告；

6、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究；

7、完成个人及团队业务指标。

任职要求：

1、具有成熟及正面的价值观，良好服务意识，沟通技巧及协调能力等，语言能力等较好的综合素质；

2、统招大专及以上学历、至少1年以上工作经验；

3、猎头工作经验优先，有出色的业绩及项目成功经验；

4、具有所从事行业的丰富经验和人际关系；

5、思维敏捷，条理清晰，善于进行人才甄选，有很好的洞察力

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

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