天津招聘

1、商务谈判：不断的提高谈判能力，改善交易条件，提升特产商品毛利率和为公司增加现金流；

2、客户管理：地区性客户的管理和服务；评估供应商价值与服务，不断淘汰以及优化供应商；

3、品类管理：确定新产品在门店的首批测试量和首批铺货量，并在产品生命周期结束前供应新产品；做商品组合研究，保证结构性商品完整；核心畅销商品的研究和管理。不断提升品类的销售能力；
4、新开门店货品安排：紧跟公司拓展计划，在开业前做好供应商安排以及货品铺货安排；
5、价格管理：根据商品在各地区的销售情况和购买能力，调整区域性价格带，以及安排整体的商品价格水平；
6、陈列管理：根据样面布局图做陈列指导及规划，经常与门店沟通改善陈列；
7、促销安排：安排商品组合促销、节假促销以及供应商提供的促销，刺激消费购买；
8、NRI管理：持续提高区域性NRI收入，达到并超越；
9、库存管理：改善库存周转率，维持商品的正常存销比，并在季节、节假、促销等变化来临前做合理调整；随时监控过期品和临期品；
10、销售奖励谈判与安排，激励内部员工提升销售；
11、订单确认以及到退货的跟踪处理；

12、采购总监安排的其他工作。

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