天津招聘

一、招聘职位：外贸经理1名，外贸人员2名

二、招聘条件：
1. 年龄，27-50.
2. 大专及以上学历，如果确实有多年外贸化工背景，而且经验丰富，此项不做严格要求。
3. 具有多年外贸化工背景。
4. 外贸经理，要求10年以上外贸化工经验，销售能力强，有稳定的客户群，男士，居住天津；外贸人员，1男士，1女士，最好已婚，有3年及以上外贸化工经验，销售能力强，有稳定的客户。
5. 英语口语流利，有丰富的外贸化工销售经验。

三、岗位职责：
1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护客户；
2、 联络、洽谈进出口业务；
3、 处理，交付订单；
4、 跟踪督查产品的质量及交付，及时处理相关问题；
5、 货款的回收；
6、 做好客户的后期工作，包装单据的制作、发货等。

四、工作时间、福利
1.工作时间：9点-6点。双休。工作地点：南开区华苑
2.基本工资+佣金+餐补+保险

应聘方式：

请以“姓名”+“应聘岗位”的主题格式发送邮件

E-emil：zhaopin@worldjob-cn.com

联系电话 ：022-58365060

公司介绍：天津经职人力资源顾问有限公司

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。