天津招聘

工作内容：

1. 协助管理层做好组织架构的设计，编制审核相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，控制人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；
2. 负责组织起草、修改和完善实施人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 全面审核并按职责报批员工的定级、升职、调薪、奖励及纪律处分及内部调配、入离职等事宜，并对不同类型的问题员工制定不同的解决方案；
4. 全面负责公司员工的劳动合同的签订、员工福利、社会保险、劳动年检等相关事宜；
5. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力
6. 管理各项行政事务，为公司内经营提供服务支持和后勤保障；
7. 公司内办公用品及固定资产、办公环境的管理，车辆使用、会务、活动组织等行政事务的管理；
8. 完成上级领导交待的其他事务。

任职要求：

1. 大专以上学历，5年以上人力资源管理相关管理经验
2. 对人员招聘、公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整、员工职业生涯规划有一定经验；
3. 对人事行政事务性的工作具备娴熟的处理技巧，对人与组织变化敏感，具备良好的沟通、协调和推进能力；有高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观。
4. 熟悉国家、地区的相关法律知识；

    优诺（天津）服装有限公司（以下简称“优诺公司”）隶属的香港欣悦发展有限公司，由波司登集团控股。集团下属波司登国际控股有限公司（股票代码：HK03998）已于香港主板成功上市。现阶段，优诺公司进入上市筹备阶段，并于武清开发区京津冀科技谷开拓工业园区，占地2万平方米，进一步扩张时尚王国。
    优诺公司前身是以***品牌“柯利亚诺”命名的天津柯利亚诺时装有限公司，于1992年在中国天津创立。历经二十余载的潜心磨砺，现已成为高端女装领域最具影响力的企业之一。柯利亚诺拥有柯罗芭（KLOVA）、柯利亚诺（KOREANO）两个成熟的知名品牌，在全国经营百余家直营店，并于2000年成立卢华服装公司。经过四个管理阶段的调整，柯利亚诺公司及卢华公司已经拥有完整的管理系统，采用扁平型组织架构，建立了三大管理系统和十几个职能部门，正式员工近2000余名。2005年柯利亚诺及卢华在天津兴建工业园区，占地3万平方米。
    柯利亚诺公司主营销售系统，卢华公司主营研发生产管理系统，并拥有品牌的所属权。经过二十余载市场沉淀及多个整合周期，纵向整合高端品牌运营模式，并对企业未来的品牌搭建及运营奠定了坚实的基础。2015年，柯利亚诺及卢华公司股权及股东经过全面重整，凭借强大的实力背景，实现了原柯利亚诺、卢华公司向柯罗芭、优诺公司的对接，由优诺公司掌控原有成熟品牌柯罗芭（KLOVA）和柯利亚诺（KOREANO）的全方位运营，柯罗芭公司负责新品牌项目经营与管理。
    优诺公司秉承“爱、信、合理的思考”的核心价值观，坚守“责任存于心，担当立于行”的企业信条，对内重视构建员工的发展平台，对外敢于担当社会责任，关爱弱势群体；在经营链条中，与供应商坚持诚信合作的原则，对顾客提供专业专注的专属服务；致力于通过前瞻的时尚理念和适合自身发展的经营系统，为***创造***的关于美与品质的时尚体验。
    不忘初心，方得始终。从最初单一的生产型企业向多元化运营的产业链跨度，构建了一整条完整的经济链条，研发、生产到品牌运营、终端销售，优诺始终坚持自我优势，纵向剖析国内服装市场，建立数据化管理体系，结合市场需求引导时尚消费，长期的积淀使优诺成为行业里具有代表性的一流高端品牌运营商。

天津总部地址：天津市武清区汊沽港镇祥园道160号
联系人： 刘***
联系电话：022-59670033-8109
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