天津招聘

岗位职责：

1、拓展招聘渠道，高效进行人才招聘配置；

2、结合公司发展规划，组织公司人才梯队建设，对组织内人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案。 

3、结合区域相关制度、政策，完善公司人力资源各项流程、制度、规范标准及风险控制机制等，并组织实施及对执行情况进行检查、监控。 

4、参与公司文化建设，员工关系管理，以增强团队凝聚力与保持员工敬业度。 

5、开展本公司竞争对手、标杆企业分析，调查公司外部人力资源市场情况，为人员架构、薪酬激励方案等提供决策参考。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理等相关专业毕业。

2、有3年以上人力资源主管工作经验优先。

3、有较强的沟通、协调能力。

4、公文写作能力佳。

  联发集团有限公司成立于1983年10月，是一家以房地产和物业租赁为核心业务的大型房地产运营商，现注册资本21亿元人民币，总资产240亿元人民币，开发区域已涵盖厦门、天津、重庆、武汉、南昌、南宁、桂林、扬州、漳州、莆田、柳州、鄂州、赣州、南京、泉州、杭州与九江等国内17城，并进军澳大利亚悉尼房地产市场。公司肩负开发厦门经济特区的使命而生，伴随特区共同成长，并积极拓展全国版图。30多年来，公司坚守品质筑家的理想，与城市发展同行，根植十余城，为无数家庭营造超越不动产价值的幸福体验，融入并推动所在城市的提升与繁荣。截至目前，公司开发面积近1000万㎡，并拥有土地储备超600万㎡，同时已形成快速滚动发展与自主运营相结合的合理布局，持有物业面积超80万㎡。
历经30多年的积淀与发展，公司现位列中国服务业500强第326位、中国房地产百强企业第52位、中国房地产开发企业品牌价值50强、福建省纳税百强、厦门企业百强，拥有房地产开发一级资质，并荣获全国“守合同重信用”单位、福建省著名商标。
联发集团将始终以真诚的心与您携手创造品质生活，传递幸福力量，努力实现客户、股东、员工及社会各方利益的协同发展与价值共享，以强烈的责任感、稳健的可持续性和显著的成长速度，快步迈向中国知名的房地产运营商。