天津招聘

我是招商银行信用卡中心上海卡部，招聘部经理

看过了很多高大上的职位描述，你是不是厌倦了.....

那我们就，说点实在的：（坦诚布公）

① 求薪资 ： 2018年这里员工平均工资9000+，我们说的是月平均，不拿最高特例忽悠人。超过一般人，月薪过万正常，不用奇怪，这里是银行。

② 求发展 ： 招行直招，1年后优秀员工可竞聘银行内编（正职），年薪20w+，180万低息贷款，带薪休假，7险1金，企业年金等。

③ 求锻炼 ： 锻炼一字说起来很虚，无非就是想未来有更好发展，在招行大平台经历过，销售能力培养过，只想说一句，你再跳槽会很吃香。

④ 求公平 ： 这个团队95%来自于外地，30%来自安徽，24%来自河南、江西和江苏，都是来上海打拼的娃，业绩决定一切。

⑤ 求入门 ： 大学你没的选，专业你没的选，不管学霸还是学渣，你既然出来了，就是社会人，专业在这里不重要，想转金融业（银行）的，看这里。

⑥ 求名声 ： 也许你不缺钱，也许你不削小公司，来银行业，投身金融，在上海这个金融城市，你不会被淘汰，有时选择大于努力，你说呢？

岗位职责：

1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为上海地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，20—30岁之间

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、无不良信用问题，个人征信记录良好

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！