天津招聘

岗位职责：

1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求；

2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人；

3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告；

4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展；

6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上猎头工作经验，对地产行业主要岗位的工作职责和任职要求有一定了解；

3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向， 能够在一定的压力下开展工作；

4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

公司福利：

五险一金+补充商业医疗保险+做五休二&国定假日+带薪年假+带薪病假+节假日福利+体检+员工活动

发展空间：

外请行业大咖做系统、专业培训

只做中高端岗位，迅速积累行业人脉；工作、学习、发展、赚钱一举多得

职业发展无限可能：寻访员—助理顾问—顾问—管理顾问—合伙人

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。