天津招聘

岗位要求：
1、 负责前台电话接听、转接、留言以及传真收发、访客接待等到；
2、 协助人力资源部经理处理人事行政部的日常工作。
3、 招聘信息更新、资料统计、面试通知及接待、基础岗位简历筛选、背景调查；
4、 制作及统计公司人事报表、考勤管理；
5、 责任心强，做事认真细致，有一定组织能力。
6、 有一定的分析判断能力，与各部门顺畅沟通。
7、 负责人事方面与各部门的业务联系，能与员工保持良好关系。
8、 良好的礼仪与接待技巧，热情、亲和力好。
9、 完成部门经理交给的其他工作。

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