天津招聘

工作职责：

1、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；

2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度

5、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；

6、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

7、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；

8、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

9、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

任职要求：

1、统招本科及以上学历； 

2、对招聘及猎头行业保有热情和兴趣

3、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力。

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。