天津招聘

岗位职责：

1、 负责管理学术部老师，营造积极向上团队氛围；

2、 依据整体运营目标，把握教学和学术工作的升学指标；

3、 负责确保所有老师按照教学标准提供高质量的课程和服务；

4、 评估和监控教学质量，提高学员服务感受；

5、 负责培训新教师，培养、提拔优秀的学术老师；

6、 协调与家长沟通；

7、 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

任职要求：

1、 专科以上学历，英语口语水平优秀，

2、 2年至3年英语教学经验，特别是3-10岁儿童英语教育；

3、 具有至少1年的校区学术团队管理的经验；

4、 具有培训教师各项技能的经验；

5、 理解家长对孩子教育的思维模式；有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；

6、 熟练的电脑操作技能

7、 愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；

8、 为人正直，乐于助人，传递正能量

2007年，依托霍顿·米夫林·哈考特（HMHG）集团丰富的全球教育行业经验和优质教育产品资源，瑞思学科英语正式成立，为3-18岁中国孩子提供原汁原味的美国7个年级全英文完整学科体系教育。自进入中国市场以来，其 “美国小学”、“美国幼儿园”课堂教学方式、独特的“浸入式学科英语”教育理念，国际先进的“未来领导力”培养体系倍受孩子和家长青睐，目前在全国80余个城市建立了200多家教学中心，在读学员10万余名。
作为中国学科英语首创品牌，数万名孩子在瑞思从英语零基础到掌握良好的英语应用能力，众多学员取得优秀学习成果。瑞思开创了中国少儿英语教育行业的崭新模式，获得业界关注、媒体称誉、家长认可。
2017年10月20日，孙一丁先生带领团队成功完成IPO，瑞思学科英语于纳斯达克正式挂牌上市。