天津招聘

岗位职责:

1.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.负责考勤核查、考勤异常反馈及处理、考勤数据汇总、考勤资料归档等
4.负责人事系统运营维护工作，跟进各项流程的审批情况；
5.解答员工关于薪酬福利、请休假、规章制度等方面的问题；
6.参与公司薪酬绩效管理及核算工作；
7.？负责配合公司人力成本的统计、预算等工作；
8.协助上级领导制定及完善公司薪酬福利管理制度、公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划；
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理学、统计学等相关专业优先考虑；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力，沟通领悟能力强；
3、熟练使用EXCEL，对数字有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力；
4、具备良好的工作责任心、思路清晰、工作有条理。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。