天津招聘

我们的需求：

1、按时、高效、保质保量实现招聘目标（主要为互联网、移动互联网、互联网教育）；

2、不断优化招聘流程，提高招聘效率，扩充招聘渠道，强化招聘平台，提升企业雇主品牌。

我们希望你：

1、目标驱动，结果导向，一切以完成任务为准；

2、自我激励，充满热情，有强烈的责任感；

3、有些天真，充满好奇感和兴奋感；有些江湖，看得清人和事；

4、基本功扎实，对数据敏感；实战经验丰富，能应付压力；

5、简单、开放，喜欢信任和被信任；

6、熟悉互联网，熟悉渠道，基本功扎实，对数据敏感，能拿结果，能数人头。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上招聘从业经验；

2、对招聘渠道的开发维护管理及招聘流程体系建设有丰富的实践经验；

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、有互联网人才招聘经验者优先考虑。

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