天津招聘

岗位描述：
1、 对用户反馈的问题和需求进行跟进和整理；
2、 负责OYO产品部分功能的日常运营；
3、 分析产品数据，发现改进优化需求点，提出并推动优化方案；
4、 参与OYO商家端和后台产品的设计与功能优化工作； 
5、 配合设计、研发等部门，协调、推动产品的发布并跟进落地效果。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，计算机、设计、心理学相关专业优先；
2、 热爱互联网，对产品设计有浓厚兴趣，有数据分析经验者优先；
3、 具备较强的自我学习能力和工作主动性，富有团队合作精神，沟通能力良好；
4、 逻辑出色，有较强的表达能力和沟通能力；
5、 能保证一周至少4天，连续3个月以上的实习时间，尽快到岗者优先。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。