天津招聘

工作内容：

1.结合公司经营战略目标及市场情况，全力保障终端货品供应，促使终端业绩目标的完成；

2.制定并协同优化部门/跨部门工作的流程及制度，规范部门管理并确保彻底执行；

3.整合上下游信息，合理优化全国门店、仓库库存结构，持续改善周转，保障进销平衡，使公司资金利用最大化；

4.根据公司商品策略，指导各区域制定货品调配方案，并检查门店货品投放合理情况；

5.紧贴市场，结合终端商品运营信息，与各品类经营部共同优化商品策略；

6.定期开展部门和跨部门商品运营分析，跟进分析结果的实施，向上级部门反馈实施效果，持续改善；

7.建设部门人才梯队，持续保障公司专业供应链管理人才储备及人才输出，并通过定期安排员工培训等途径帮助员工快速成长，实现组织效能最大化。

能力要求：

1.熟悉零售连锁企业业务流程，以及具有丰富的供应链管理经验；

2.熟练使用ERP系统，精通Excel,Powerpoint,Word等办公软件；

3.具有商品流通企业的物流、库存管理经验者优先；

4.具有统计、数据分析能力；熟悉仓储、物流业务知识；

5.具有丰富人员管理经验，能够带动团队发展。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。