天津招聘

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

3.监督和指导下属工作;

4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;

5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;

6.了解行业动态、进行市场开发;

7.召开部门内销售会议;

8.及时向领导汇报工作;

职位要求：

1.专业知识和专业技能;

2.领导和管理能力;                                                         

3.沟通能力;

4.培养人才、提高下属能力;

5.执行能力;

6.学习能力.

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