天津招聘

岗位职责：

1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作，能驻店进行营运指导，

2、保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉，

3、负责区域内发展店门店新员工的营运培训工作，

4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作，

5、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或建议，及时了解各种市场信息，及时向公司反馈。

岗位要求：

1、市场营销、经济管理、连锁管理等相关专业大专及以上学历，

2、在连锁零售企业内有3年以上店长或2年以上区督导工作经验，有便利店工作经验优先，

3、沟通能力、执行能力强，高度的工作热情、能承受较大压力，

4、较强的应变能力与良好的团队合作精神。

店加是以百世集团为背景，利用互联网、大数据与电子软件技术，整合资源，以百世集团综合电子物流平台为支撑，构建B2B电子商务平台，为品牌企业提供深度分销服务，为零售终端提供一站式订货服务，用户操作便捷安全，统一物流配送标准，百世店加以完善用户体验和提升客户价值为目标，实现最后一公里零售的数据化管理。旨在让商业更简单，全面优化O2O社区零售服务的业务模式。