天津招聘

岗位职责：
1．根据公司发展战略和经营目标，筹划人力资源战略规划和年度人力资源计划，参与公司重大人事决策。
2．建立和规范符合公司发展方向的人力资源管理体系、工作流程（如：招聘、培训与发展、薪酬、绩效及员工关系等方面），制定和完善人力资源管理制度，并监督执行情况。
3. 及时了解行业人才动态，组织完善内、外部人才招聘渠道、招聘机制，保证合理的人才储备，监督招聘策略实施情况。
4. 梳理公司职级、职位管理体系；组织进行岗位及编制分析，完善岗位说明书；组织建立人才素质模型及人才评估系统，建立完善岗位任职资格体系；组织进行中高层人才的选拔、任免、考核管理；建立和完善员工发展通道。
5. 主导搭建培训体系，拓展培训渠道和资源，建立内部培训讲师团队，完善讲师评定体系，推动完善公司知识体系建设。不断提升员工综合职业素养。
6. 负责公司薪酬福利管理体系建设，组织制定公司薪酬福利政策，并持续监控、优化；组织编制年度薪酬福利调整方案，合理控制企业人力成本的有效支出。
7. 组织建设绩效考核体系，协助公司各部门建立、推行绩效考核机制，监督实施结果，通过绩效考核，合理分配利益、促进员工成长，实现综合效益最大化，达成企业发展目标。
8. 确保各项人事工作合法、有序开展，合理规避用工风险；建立有效的员工沟通渠道；处理员工纠纷，解决员工投诉和劳动争议，不断提升员工满意度。
9. 引导员工将企业核心价值观落实于日常工作，形成良好的工作氛围，激发积极向上的活力。 

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2. 8年以上人力资源工作经验，其中3年以上人力资源高层管理经验；
3. 富有团队精神和战略眼光，具有出色的组织能力、判断能力、沟通能力及多任务管理能力；
4. 工作专业、务实、勤奋、严谨，注重细节，对数据和流程敏感，有一定领导能力。

天津创游世纪科技有限公司，是北京智明星通科技有限公司在津的全资子公司。公司成立于2015年，是致力于服务全球玩家的运营和翻译中心。

总公司智明星通创立于2008年，专注于海外市场开拓，现已成为中国互联网企业国际化过程的一家标杆企业。总部设于北京，并在中国天津、合肥、上海、中国香港、巴西圣保罗等地设有子公司，公司员工总数500余人。智明星通坚定相信中国互联网产业会延续中国制造业的国际化进程，拥有属于自己的创新，并在世界舞台享有自己的一席之地。

经过9年发展，智明星通依靠产品质量优势，本地化处理技术和优秀的市场推广能力，积累了全球的互联网用户基础以及丰富的本地化运营经验，目前拥有约5000万月活跃用户，建立了覆盖北美、亚洲、欧洲、南美，约40个国家和地区的业务网络，旗下多个网站位居世界前1000名。公司游戏业务保持年均复合35%的稳健增长，新兴的互联网平台业务所产生的广告收入年均复合增长超过1500%，行云业务等技术服务收入年均复合增长达120%。自主研发了《列王的纷争》、《王权争霸》、《女王的纷争》、《战警》、《热血》、《帝国战争》、《开心农场》、《弹弹堂》等多款风靡国际的精品游戏。

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