天津招聘

主要职责与工作内容

    

1)      代表市场部协助营销中心实现技术营销，包括“三会一促”、设计区域作物方案和营销方案等；

    

2)      市场、产品、竞争信息的收集、整理与反馈，并提出合理化建议与方案；

    

3)      产品二次定位、营销工具开发、宣传品设计等，总结、复制、传播好的经验和方法；

    

4)      面向业务员、客户及其营销团队、零售店、农民的各种营销培训、技术培训、产品培训等；

    

5)      部门交办的其他事项。

    

    

任职资格要求

    

1、19届农学相关专业硕士，具备化学植保基础知识。

    

任职资格

    

素质要求        

    

一、专业胜任素质（知识及技能）

    

1、熟悉公司的产品及所属地的种植情况，能不断挖掘公司产品的卖点和应用。

    

2、良好的信息收集整理及数据处理能力。

    

3、优秀的沟通能力，良好的产品设计技能。

    

3、具有良好的宏观管理能力、系统判断能力、创新能力和组织实施能力。

    

二、能力胜任素质

    

1、宏观管理、调控能力强，大局观强；

    

2、执行能力强，能处理和协调各种事件；

    

3、敏锐的眼光和谨慎的态度；

    

4、思维敏捷，富有创造力；

    

5、良好的合作意识，能与相关部门保持密切沟通。

    

三、职业操守胜任素质

    

1、高度的责任心和事业心，对公司忠诚度高；

    

2、严格遵守公司规章制度，严守岗位保密规范；

    

3、公平做事，公正待人。

    

四、心理胜任素质

    

1、抗压能力和心理承受能力强；

    

2、善于调节心态，心理素质稳定；

    

3、理智应对各种压力和突发事件，能够做出恰当的判断，处理问题果断。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。
目前公司已于2019年7月10日在香港联合交易所有限公司（「联交所」）主板正式挂牌上市：股份代號：2180。
万宝盛华向位于大中华区（即中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾）各个市场的客户提供综合人力资源解决方案及其他人力资源服务，乃大中华区***的人力资源解决方案供货商。
迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，也是人力资源解决方案的领导者，成立于1948年，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

我们的使命——
释放人才的发展潜能

万宝盛华大中华旗下服务——
灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、睿仕管理、培训与发展、政府咨询解决方案

2019年7月10日，万宝盛华大中华有限公司于香港联交所主板挂牌上市
2019年7月，万宝盛华大中华睿信教育荣获“2019中国个人能力发展培训机构10强”
2019年4月，喜获2019年亚太人力资源服务评选双项大奖
2019年3月，万宝盛华大中华荣获“2018-2019大中华区***人力资源机构”奖项
2019年1月，万宝盛华集团荣获“捷信2018年***服务伙伴奖”
2019年1月，万宝盛华大中华RPO事业部喜提京东2019无界合作奖
2019年1月，万宝盛华集团高管搜寻及人才寻访事业部荣获平安集团金融壹账通“猎狮奖”
2018年，万宝盛华集团已连续第八年被评为“全球最具商业道德企业之一”并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”，巩固我们在人力资源行业中最值得信赖与最受赞赏的品牌形象。

服务热线：400 820 0711
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