天津招聘

1、负责并完善人力资源管理体系（绩效管理体系/组织管控体系/薪酬福利体系/培训体系），组织推动落实员工绩效考核、评优、人才盘点、干部任免、人才培养/员工晋升等工作； 

2、针对组织绩效偏离目标的部门/业务体系，组织进行调研分析，提出管理改进建议；并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改、纠偏方案。

任职要求： 

1、5年以上大型/知名公司人力资源管理岗从业经验，熟悉现代企业人力资源管理模式、熟悉国家相关的政策、法律法规； 

2、精通绩效、薪酬、组织等两个以上模块业务，重大人力资源项目工作主导经验。

   广东贝源检测技术股份有限公司（股票代码：834399），是一家专业的第三方环境检测机构，高新技术企业，广东省守合同重信用企业，广东省环境监测协会副会长单位，首批广东省环境保护产业企业信用等级评价AAA单位，“十二五”广东环保产业骨干企业，广东省环保厅政府购买环境监测服务机构名单（第一批）入围单位，是领先的权威环境检测机构。
   贝源检测成立于 2010 年，2011年取得CMA认证证书，注册资金4500万元，于2015年11月26日挂牌新三板，公司位于广州高新技术开发区科学城光谱西路 69 号 TCL 产业园。公司的主要业务是为政府部门和各类企事业单位提供水(废水、污水、地表水、地下水、生活饮用水、海水)、气(空气、废气、室内空气)、噪声、土壤和底泥、电磁辐射等环境质量的检测。
   依托专业化的技术团队、先进的检测设备和丰富的污染源监测服务经验、领先的研究开发能力、优秀的检测质量、贴身式的服务以及“一站式”检测技术服务等优势，公司在环保行业建立了良好的公信力及广受认可的口碑。
   秉承“公正、科学、准确、满意”的质量方针，坚持以“一流的技术、规范的管理、踏实的态度，提供满意的服务与产品”的企业精神，以创造绿色环保的和谐环境为使命，为客户提供满意的检测服务。

公司将提供人性化的管理，富有竞争力的薪酬福利水平：
1、工作时间：五天工作制，双休；
2、福利保障：六险一金，年度免费身体健康检查、下午茶点心等；
3、奖金/补贴制度：年终奖金、绩效奖金、电脑补贴、通讯补贴、节日津贴等；
4、带薪休假：国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年假、妇女节等；
5、双通道职业发展路径；
6、提供专业技能培训和学习的机会和平台；
7、文体活动：羽毛球协会、篮球协会、举办年会、生日Party、下午茶，不定期组织员工开展文化娱乐活动等。

广东贝源检测技术股份有限公司诚邀在环保/检测公司工作过多年，有丰富行业经验的有识、有能之士共建、共创公司的美好未来！
简历请投至邮箱：hehuali@bytest.cn（邮件主题格式：【姓名+应聘岗位】）