天津招聘

工作职责:

1、负责员工考勤管理及数据统计；

2、根据各部门员工绩效、考勤等数据核算工资；

3、建立工资台账、准时无误填报各类劳资报表；

4、编制工资预算；

5、对薪酬福利政策解读，对现有的薪酬流程操作提出可行性的优化建议及落地；

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上薪酬福利工作经验，数据统计技巧，excel的熟练使用

3、熟悉国家劳动法律法规和天津市地方劳动法规；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力和良好的写作能力，熟练掌握常用办公软件；

5、性格稳重、踏实、吃苦耐劳。

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