天津招聘

1. 根据公司业务战略和人才策略，负责搭建和运营公司的人才标准、培养机制和晋升平台，构建多通道人才成长体系；

2. 负责公司绩效及激励体系的完善和优化，通过制定，优化，推行绩效管理及股权激励制度，逐渐形成行之有效的绩效管理、激励体系；

3. 根据公司发展情况和组织体系的匹配，通过专业人才盘点工具，建立公司在关键岗位和后备人才的人员发展体系，不断完善公司人才梯队建设；

4. 充分了解公司的业务发展方向，基于战略的实施落地提出合理的组织发展策略，并整合资源能够进行组织诊断，为人力资源工作提供科学、有效的解决方案；

5.收集分析行业数据，结合公司情况，定期出具报告提出人力资源各模块优化意见建议。

任职要求：

1. 本科及以上学历，至少5-8年以上人力资源从业经验，不少于2年以上的COE,OD或绩效的工作经验;

2. 优先考虑: 千人级以上消费金融，汽车金融，互联网公司，知名人力资源咨询背景；

3. 具备较强的组织规划和管理能力，精通人才战略，组织文化、绩效管理、股权激励等,；

4. 具备优秀的体系性思考能力和逻辑分析能力，有过独立操作组织文化或人员发展的项目管理经验；

5. 人际交往能力强，善于整合资源，有很好的沟通推动能力和变革管理意识；

6. 熟练使用各种Microsoft office 办公软件及其他工作相关工具。

【德易车金融】
德易车金融由国内一流投资基金及公司核心管理团队发起，注册资本5亿人民币。投资基金管理资产规模超过700亿人民币，是国内最具声望的投资基金之一。

【我们的愿景】
做汽车金融***

【我们的使命】
用金融服务和创新，提升诚信人群生活品质

【我们的价值观】
诚信、实干、激情、专业、开放与团队合作、创新与拥抱变化

【我们的团队】
德易车核心管理团队来自国内外一流的汽车金融公司、互联网科技公司，在消费金融及互联网领域拥有丰富的从业经验。

【更多福利】
工作环境：宽敞舒适的办公环境+便捷的交通方式（2.4.6.9四条地铁）
工作时间：弹性工作制，周末双休
五险一金：入职即缴纳啦
补充年假：除法定年假外，公司更有额外补充年假哦，享受工作享受生活
生日假期：生日当月任选一天带薪放假过生日
带薪病假：生病休息有保障，
节日福利：工作服、节日礼金、高温费、结婚礼金、子女关怀、新生儿关怀、年度体检、意外保险
团队TB：旅游、运动、社团、王者荣耀竞技赛，吃鸡到天明……给你想不到的惊喜
评优奖励：优秀员工、最强伯乐、季度之星、年度评优，让你的职业生涯星光闪闪

有德者易行天下！