天津招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训活动； 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

福利待遇：

1.入职转正后上五险一金

2.年终奖金+带薪旅游

3.定期员工聚餐

4.员工生日福利

5.提供住宿

天津乐国教育成立于2009年，本机构以“用最优秀的教师，最优秀的教材，教最优秀的学生”为信念，以“敬业乐群，国之栋梁”为校训，配备最精良的教研团队，采用最先进的教学模式，数年来已经在天津市的教育市场中崭露头角。现有和平西康路、河西下瓦房两个校区，办学面积3000余平方米，拥有初高中在读学生3000余人，累计培训人数10万余人。
自办学以来，乐国教育一直注重独立教研研发，注重教研团队建设，成立乐国教育教研中心，其教研团队是津最权威、最专业、最高学历的教科研团队，他们之中由博士后、博士、硕士组成，100%具有丰富的中学教学经验并曾取得优异成绩。同时我们通过资深教研团队的积累和研发，结合最新考试要求，编写出更具专业性、全面性和准确性的乐国特色教材，帮助学生明确教学重点、难点、易错点等，实现教学过程的标准化，保证教学质量。
我们开设初高中精品班课、VIP一对一、中高考点题讲座、全日制中高考全托一对一。凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，优雅的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务。我们致力于通过揭示命题规律。归纳考察重点，为学生提供合理高效的学习通道，从而帮助学生在中高考中取得理想成绩。