天津招聘

       1、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

　　2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。

　　3、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。

　　4、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。

　　5、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。

　　6、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次案例实操培训工作。

　　7、负责对区内标识执行情况的监督检查。

　　8、负责检查部门电脑客户资料的准确性,保证电脑系统及权限登录系统的正常运作。

　　9、对质量策划活动的执行进行监督和检查,负责组织、协调、落实新区的现场收楼工作。

　　10、定期向业主/住户宣传有关物业管理的法规及标准,引导业主依法、合理地解决投诉问题。

　　11、进行数据统计的应用和推广,组织制定预防和纠正措施的检查监督情况。

　　12、完成部门交付的其他工作。

     天津富润科技有限公司其主营业务是开展支付义务，开展国家法律法规允许的各项现代金融服务。以此为核心，公司将秉承“创新 特色 专业”的发展方向，“简单 有效 可控”的管理理念，以雄厚的资本投入 创新的商业模式、强大的科技技术支撑位为依托，探索金融混合经营。通过广泛的合作及金融外包，以网络支付、银行卡及其他金融产品专业化服务入手，提供完整的金融综合支付服务。利用资本、网络、品牌三方面的巨大优势，打造强大的技术支撑平台，快速进行市场扩张，创造新兴商业机会，建立完善的、标准化和有特色的运营模式。