天津招聘

岗位职责：

1)会同总经理制定和修改公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划；2)收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定公司年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务；3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；4) 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；5) 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；6) 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；7）推动新项目的全面操作，包括计划制定、人员协调、资源拓展、行动改进、目标完成等；8) 负责对区域销售进行评估、跟踪和管理；9) 拓展并推进主要的客户管理计划及活动；10) 结合市场实际情况，对市场人员进行业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的市场队伍，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；11) 组织制定营销系统的工作程序和规章制度，经批准后实施；12) 支持运营部、职业发展部等其它部门工作的有效实施，并提供必要的市场支持与协调；13）领导交办的其它工作。

任职资格：

1）本科及以上学历，营销、市场营销类专业优先

2）市场开发或人力资源招聘管理相关经验，有市场拓展及策划经验，熟悉人力资源市场或教育培训市场者优先。

3）良好的计划能力、分析判断能力

4）良好的公关能力、沟通表达能力、适应能力

5）能承受较大的工作压力，接受出差，上五休二。

工作地点：广州市天河区

    苏州捷成科瑞人力资源服务有限公司（专业品牌：先后生涯），专注于细分行业的人力资源岗位外包、人才派遣、中高端人才寻访和业务流程外包。率先以“职业规划”为核心，以匹配候选人的个人职业生涯规划与企业客户组织生涯规划为目标的专业人力资源服务机构。

    作为“人力资源解决方案的执行商，人力资源共享中心的接入商”，我们为企业客户提供度身定制的人力资源执行和共享解决方案。

   公司总部设在江苏省苏州市。公司在上海，北京，广州，深圳，杭州，南京，南通，合肥，宁波，温州，厦门，南宁等城市分别设立分公司或者子公司或合作公司。业务覆盖华东、华南、华中、华北等区域。

  公司荣誉：
  --苏州人力资源行业协会理事单位
  --苏州市民办教育协会理事单位
  --中国职业规划师协会苏州分会
  --《中国注册人力资源测评师》认证培训指定报名点
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  官网：www.szjckr.com
 
  如果你对人力资源服务事业感兴趣，并希望与一群热爱学习、勇于挑战的团队一起开拓事业，那期待你的加入！