天津招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;  5、其他人事日常工作; 

 人事专员技能及经验要求  

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;  2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;  3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;  4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;  5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;  6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;  7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;  

任职要求 

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;  2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;  3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;  5、了解国家各项劳动人事法规政策;  6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;  7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

天津市蓝大科技开发有限公司，是武清区内最早从事智能建筑和建筑节能工程设计、承包、系统集成等服务的高新技术企业。
多年来，蓝大在以整体集成优化设计为核心的技术创新下，可为政府公建、大型场馆、高档酒店、数字园区、校园医院等不同建筑提供“量体裁衣”的智能节能整体解决方案。
建筑节能领域，蓝大针对当前新建建筑和既有建筑节能需求，自主研发的蓝大建筑弱电集成整体节能解决方案，以建筑弱电集成优化设计为核心，集成了楼宇自控系统、中央空调变频控制节能系统、照明节能控制系统以及多回路能耗计量系统等多项节能技术，为不同建筑提供“节能、节资、安全、舒适”的智能建筑弱电集成解决方案。
我们的智能工程为武清区文化中心服务，我们的弱电系统保障武清区文化中心运营。近年来，公司承接了包括武清区文化中心、武清区影剧院、、招商中心等重大工程，并多次荣获荣誉。
针对交通拥堵、能源紧张、环境污染等城市发展问题，蓝大依托智慧园区、绿色建筑、能源环境监测等方面的丰富经验，在机场、医疗、数据机房、建筑节能等行业领域不断创新，提供平安城市、生态城市、资源和生态环境监测等系统解决方案，为“智慧城市”建设加速，让城市生活安全、高效、舒适、节能、环保！