天津招聘

岗位职责：

1、根据公司战略目标完成人力资源规划，完成年度人力预算、岗位编制设置等工作；

2、根据公司业务制定年度招聘计划，优化招聘渠道，高效跟进招聘流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、负责公司车辆管理、办公室环境管理等相关行政工作。

 任职资格：

1、人力资源管理或相关专业、本科及以上学历；

2、  3年以上人力资源管理经验； 

3、  熟悉人力资源事务性工作及人力资源工作流程；

4、  熟悉国家相关的劳动法规与政策；

5、  具有良好的沟通、组织协调能力与较好的公文写作能力。

6、  同行业工作经验优先。

上海瀚海检测技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业提供第三方检测技术服务的高新技术服务型企业。
瀚海检测严格按照CNAS及CMA管理体系要求，着力打造一个公正、客观、科学、专业的检测服务机构。公司依靠科技创新，提升服务质效，经过数年的发展，已经在检测领域建立起“瀚海检测”的品牌知名度，申请了近二十项检测专利技术，连续几年通过CNAS、CMA、CCS等机构的认证认可，并于2016年初在新三板挂牌上市。
瀚海检测坐落于上海市杨浦科技创业中心，拥有超过30000平米的办公区域和实验室，汇集了一大批老中青专业精英，具有一流的检测设备和不断创新的高科技检测手段，在汽车管路检测、汽车零部件耐久试验及汽车电子、消费电子、高分子材料性能方面具备独特的试验和检测能力，提供专业的疲劳寿命与环境可靠性试验，赢得了包括通用汽车、广汽菲亚特克莱斯勒、标志雪铁龙、长安铃木、联想移动等众多企业的合作与好评，业务地区从江浙周边快速扩展到全国范围。
我们的服务宗旨是：真诚打造信誉，追求更高品质。