天津招聘

岗位职责：
1、完成公司下达的年度经营任务。
2、编制本部门业务经营计划，并将年度经营任务按季、按月分解到本部门成员，过程跟踪，结果考核。
3、负责事业部建材产品钢厂资源开发和产品销售的统筹协调工作。
4、开发建材客户开发和维护管理，负责资源渠道的维护管理和售后服务管理。
5、负责本部门业务合规、风控、执行等全过程管理。
6、负责部门内部员工培训、协调、考核，提出升迁、去留建议。
7、完成公司阶段性重要工作和领导安排的其他任务。
 
任职资格：
1、工作经验：熟悉建筑用钢领域，在钢铁行业有八年及以上经营管理经验
2、专业技能：良好的行业趋势判断、优秀的市场战略定位、基本的计算机操作
3、特质优势：学习能力强，适应新环境能力强，业务创新能力强。
4、综合素质：沟通能力良好、团队管理严格、组织协调优秀、承压能力较高
5、教育背景：大学专科及以上
6、年龄：40岁以下。

微信分享