天津招聘

主要工作职责 Main duties and responsibilities:

1、协助其他主办律师办理或独立办理诉讼、调解或仲裁案件，包括案件材料搜集、分析、准备和出庭；能够比较迅速掌握公司相关业务流程，并掌握独立办案技能；   

Assist lead litigation lawyer in lawsuits/arbitration and other legal proceedings, including preparation, analysis of facts and appearance in court; handle routine work in terms of litigation; 

2、处理或协助处理公司其他部门提出的劳动和人事方面法律事务，提出分析意见；  

Independently give or assist labor lawyer to give internal clients advice on labor/HR-related topics; 

3、 必要时，辅助审查各类合同等法律文书并提出初步修改意见；按照指示开展法律检索和初步分析工作； 

Assist in reviewing legal documents and give preliminary comments; conduct legal research and preliminary analysis as instructed;   

4、 必要时，为其他团队提供协助，办理法务负责人交办的其他工作任务； 

Other task assigned by legal manager;

任职要求Requirements:

 1、学历要求(Education)：正规院校本科或以上学历； 法学专业并已通过司法考试；或者英语专业毕业（须取得法律职业资格证，即通过司法考试A类--总分360以上）;可以考虑法学专业应届毕业生；

College degree or above；candidates majored in law, must have certificate of legal profession; or candidates majored in English (who must have certificate of legal profession); fresh graduates from law school acceptable;

2、熟悉民法、劳动法、劳动合同法、民事诉讼法和合同法； 

Have robust knowledge of labor law, labor contract law, contract law and civil law;

3、专业经验与技能(Experience/Skills)： 具有一定实际诉讼经验（尤其是劳动诉讼）和劳动纠纷处理/劳动咨询经验者优先考虑；但工作经验并非必备条件  

Candidates who have hands-on experience in labor litigation or labor dispute resolution/counselling are preferred, but NOT a must; 

4、语言要求(English proficiency)：大学英语六级或以上，尤其英语语法比较过硬，口语可以适度放宽要求；具备一定英文写作能力  

CET 6 or above; good command of English grammar; having adequate English writing skills;

5、严谨细致，关注细节；具有良好的工作习惯，工作效率较高；学习能力较强    being precise and meticulous; paying attention to details; proactive and quick learner.

6、尤其应具有良好的沟通能力和团队合作精神    must have good communication skills and teamwork spirit

员工福利： 

1、入职即为员工缴纳六险一金；

2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间；

3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检；

4、有吸引力的员工活动。

    作为一家持牌消费金融公司，捷信消费金融有限公司（简称：捷信），其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持续为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。
    基于卓越的数据捕捉和分析能力，并采用大数据和生物识别技术，捷信将先进的风险管理能力渗透到业务流程的每一个环节。目前，捷信已将人脸识别和OCR光学字符识别技术应用在贷款审批环节，在确保客户信息准确性和可靠性的同时，对风控流程进行了大幅高效简化。
    不仅如此，在客户服务领域，捷信在逐步增加自动化客服工具的应用，并将基于人工智能的语音机器人、文本聊天机器人和质检机器人应用在客服环节，提升服务效率。相比传统的人工智能，捷信配备的机器人在语义理解和机器学习方面更加智能、高效，可以随时随地为客户提供服务，并快速适应新的业务情境。其中，文本聊天机器人已接入到捷信官方微信平台，平均每天可处理约50,000-70,000个客户问题，客户只需等候最多1秒就会接通，而语音机器人的每日呼出量也达到了约5,000,000次。智能机器人与专业客服人员一起，可为客户提供7天无休的专业服务，这些技术创新保证了服务流程更加顺畅，显著提升了服务效率。同时，捷信在不断加快数字化的步伐。至今已有超过4000万用户注册了捷信金融APP，从而进入到捷信的服务生态体系中。

主要奖项Company Awards
2020年奖项
2020年58同城•招聘中国卓越雇主五十强
2020年第二期消费金融APP活跃度排行榜**
2020年消费金融机构Top30强榜综合指数**
2020年智联***雇主校招案例奖
2020年前程无忧人力资源杰出奖
《金融界》“杰出消费金融创新服务奖”
《经济观察报》“年度消费金融领航企业”
深圳电视台“***消费金融服务商”
《南方日报》“南方公益传播奖·创新奖”
《南方都市报》“南都2020金砖奖·普惠金融突出贡献机构”
《中国经营报》“2020卓越竞争力金融科技影响力企业”
《北京青年报》“财星榜 2020金牌服务创新”
《中国经营报》 “2020社会责任行业影响力奖”
《财经》“年度***金融科技创新奖”
2019年奖项
2019智联招聘中国最具发展潜力雇主
2019年度58同城中国最具社会贡献价值雇主十强
2019中国雇主品牌年会中国***雇主奖
2019年度51Job人力资源管理杰出奖
2019猎聘非凡HR团队奖
2019拉勾网全国金融行业TOP雇主
2019领航中国杰出消费金融创新服务奖
2019中国财经峰会冬季论坛企业社会责任奖
2019经济观察报消费金融之星
2019新金融行业十大品牌公益项目
2019中国经营报卓越竞争力消费金融创新机构
2019投资时报***普惠金融奖
2019中国网金融扶贫先锋机构