天津招聘

  1、  根据管服人员招聘计划，做好内外部招聘渠道的调研分析、开发与维护、信息发布和更新管理工作。  

  2、 根据管服人员招聘面试（终试）流程标准，组织做好管理、技研、营销三大人才应聘人员面试通知、接待、评价、考核、汇总、          信息传递和及面试服务保障工作。

  3、 对各类管服人员招聘渠道的成本、质量和招聘周期进行工作质量分析，编制招聘月报。

任职条件：

   1、配合部长具体做好人力资源规划的编写、方针展开、组织实施和绩效考核管理工作。

   2、结合人才需求计划，负责落实员工招聘、录用、转正、晋升、调配、转岗、离职、辞退等日常事务工作；

   3、员工信息和人才库信息、档案管理和人力资源信息化推进实施工作。

 淮海控股集团创建于1996年，现拥有淮海、宗申两个商标。是中国机械行业优秀企业、全国自主创新企业、全国诚信守法企业，位居中国民企500强，拥有江苏省名牌产品、中国名牌产品等多种荣誉。
为把握快速发展的全国市场，淮海控股集团在天津静海建设新能源车辆产业北方基地-----淮海车辆制造（天津）有限公司。公司已于2014年下半年投产，因公司产销量快速增长，现诚邀各类人才加盟！合格人员一经录用，公司将提供有竞争力的薪资待遇。并在员工入职后提供完善的培训、福利待遇及晋升机会。