天津招聘

职位描述

1.分析公司线下店的品类特征和库存特征，制定合理的供应链库存控制措施并执行，保证各项库存指标，周转、动销等的持续改善；

2.门店收货问题处理、到货情况追踪；

3.与其他部门密切配合，保证工作流程不延误；

4.完成领导安排的其它工作事宜

任职要求

1.本科或以上学历，有新零售工作经验者优先；

2.有严密的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通能力、视野开阔、责任心和执行能力；

3.熟练操作EXCEL，后台系统等；

4.工作中积极进取，擅长自我激励，能承受创业公司带来的变化和工作压力。

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