行政总监
国美电器有限公司(华北大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2019-04-11
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:行政总监
职位描述
(1)规划本中心全面工作的策略、措施、计划,建立工作目标的阶段性推进体系及管理体系、组织成员的建设体系;
(2) 保障公司战略决策、经营决策在行政、人资、安保职能管理上的分解、落实、执行、及效果,实现公司在行政费用上的节约增效,完成公司制订的利润目标;
(3) 指导、制订中心系统专业建设和管理建设的各项措施、规章制度、流程,以管理和控制整个行政系统完成中心工作目标;
(4)执行公司总经理、副总经理、管理中心下达的各项任务、措施,并分解、落实、督导到中心系统的各执行层面;
(5) 对公司行政费用支出进行审核/审批,严格控制公司的行政费用支出,保证预算的执行,进行正确决策;
(6)负责公司政府公共关系资源的建立、维护、整合与管理;
(7)制定人力资源发展战略,全面负责人力资源管理体系的建立,实现良性运作并组织制定人事政策制度和管理流程;
(8) 负责分部安保队伍的建立和培养,指导安保、消防制度的完善,应急机制;
(9)负责督导检查工作在大区/分部的落地执行;
(10)根据工作安排,协助配合总部督导检查中心开展对本公司的各项检查工
作,并保障各项战略及专项工作的落实执行;
(11)结合工作需要,组织相关人员开展本辖区内的督导检查工作,并承担所
辖区域的管理责任;
(12)如实反馈督导检查中发现的各类问题,不得隐瞒漏报;
(13)在检查中如发现各大区/分部行政总监存在隐瞒、漏报、弄虚作假等问题,将对所在大区/分部行政总监进行追责,视情节严重程度予以行政处罚、降职降薪直至免职等相应处理。
任职资格:
(1) 本科毕业或以上;商业管理、财务/会计或经济学专业优先
(2)八年以上同业行政人事管理经验,三年以上高层行政人事管理经验或同业运营管理经验,有预算管理或会计管理工作经验者优先
(3)在过去的工作管理中曾创造佳绩并取得相关奖励或荣誉
(4)具有良好的决策、计划、组织、控制、质量管理能力,沟通协调能力、领袖主导能力、良好的人品和职业道德。
职能类别: 行政总监
公司介绍
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
联系方式
- Email:707441006@qq.com
- 公司地址:地址:span福安大街与荣业大街交口国美电器东门(近星巴克)二楼