天津招聘

1.负责根据公司人力制度为员工办理相关入离转调、续签等手续，并更新相关统计表

2.负责根据员工动态管理员工档案、劳动合同等工作

3.负责绩效考核工作的跟进

4.根据国家和地方有关政策，执行公司具体人力制度

5.按规定为不同类型的在职员工办理社保、公积金的具体事宜

6.统计、更新员工社保、公积金台账等工作

7.组织转正员工考核答辩：根据员工转正时间为员工安排转正答辩相关事宜并跟进、公布考核结果

8.组织晋升员工考核答辩：为两个季度连续考核达到A等级申请晋升答辩的为员工安排晋升答辩相关事宜

9.负责根据考勤管理制度，按月度汇总统计各部门员工考勤、休假、加班等内容

10.协助上级完成人力资源报告等事宜，上级交办的其他工作

任职要求：

1.2年以上人力资源类工作经验，具备实践经验者优先

2.具有良好的沟通协调能力，擅长与人沟通和交往

3.工作责任心强

4.了解国家有关政策法令

5.熟悉企业的相关人事管理制度

6.熟练使用办公软件

深圳裕策生物科技有限公司秉承以患者为中心，改善肿瘤诊疗为己任，围绕肿瘤精准免疫治疗的基因检测服务，以“基因”+“免疫”为双翼，将肿瘤基因组、免疫微环境有机结合，是肿瘤精准免疫治疗基因检测的先行者与开拓者。公司先后获得国家高新技术企业认证和深圳市高新技术企业认证，并率先成为国内首家加入国际新生抗原筛查联盟的中国公司。公司拥有1500多平方米的第三方医学检验实验室——深圳裕康医学检验实验室，是以临床需求为中心，以肿瘤精准免疫检测为特色、以精准用药为导向的综合检测中心。实验室拥有ABI StepOne Plus实时荧光定量PCR平台、sanger测序平台、二代illumina测序平台、BGI测序平台以及三代的nanopore平台。在生物信息分析方面，公司已搭建了高性能计算机集群，采用了最新型的DELL机架服务器，已具备强大的计算能力，包括9个计算节点、1个存储节点、1T内存、300T的双备份硬盘存储，所具备的计算能力已经可以同时在线分析200对以上肿瘤样品的测序数据，并可根据需要线性扩展新的计算和存储。实验室可以构建多种文库类型，能实现转录组测序，全外显子测序，全基因组测序，靶向捕获测序等；年处理样本量可以达到20000个，具备了高通量处理样本的能力。
公司已获软件著作权12项，申请发明专利10项，获得注册商标15项，获得政府资金扶持超过1400万元，完成超万例肿瘤样本的基因组测序和分析工作，超千例新抗原分析和鉴定工作。公司核心研发人员曾承担或参与国家“863”、“十二五”计划中肿瘤基因组重大专项，是国际肿瘤基因组协作组（ICGC）、中国肿瘤基因组协作组（CCGC）、国际肿瘤新生抗原筛查与标准联盟（TESLA）重要成员，发表肿瘤基因组相关SCI文章累计18篇，影响因子累计350.78分，其中《Nature》、《Science》系列文章7篇。