天津招聘

岗位职责：

1、根据预算及企业发展需要，协调并统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划并满足各部门用人需求；

2、负责完善企业招聘体系和流程，完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容；

3、进行招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估和反馈；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、利用各种招聘渠道发布并更新招聘广告，并不断拓展招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

6、关注高校校招信息，组织校园宣讲会、双选会和见习基地活动，与高校就业指导中心及相关专业负责人建立良好合作关系，定期为企业输送专***人才；

7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为企业补充核心关键人才。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；

2、2-3年中型规模以上企业招聘管理工作经验，有同行业工作经验或猎头经验优先；

3、掌握丰富的校园招聘渠道及社会招聘渠道，能独立组织完成校园宣讲或见习基地活动；

4、具备扎实的人力资源管理理论基础，熟知国家及企业关于人力资源方面的法律及政策；

5、具备统筹管理能力，职业敏感度高，责任心、沟通力及执行力强，性格外向，团队合作意识强；

6、具有极强的抗压能力及自我调节能力。

福利待遇：

1、五险一金，周末双休，带薪年假、带薪寒假；

2、为外地员工提供住宿；

3、完善的岗前带薪培训；

4、员工子女免费入学；

5、广阔的内部晋升空间，完善的职业规划通道；

6、良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动。

        天津市环美教育（Global Education）成立于2002年，是天津市最早从事儿童英语培训的专业机构。十余年的时间，环美教育全体员工励精图治，齐心努力，为数以万计的孩子的英语学习打下坚实的基础。与此同时，环美教育于2010年开启新的少儿素质拓展项目，为学龄前儿童步入小学的关键一步铺平了道路；并于2015年开设了语文数学综合培训项目，使环美教育的培训更加多元化及全面化。目前，环美教育在校学员突破千人，累计培训人次达近十万。
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梧桐校区：河西区珠江道世纪梧桐公寓
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