天津招聘

岗位职责:

1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；
2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；
3、负责向公司决策层提供人力资源等方面的建议，控制人力资源成本；
4、负责人事部的日常工作管理，工作任务指派，并监督和指导部署成员实施情况。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型制造业企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，至少精通其中一至二个模块，并能指导各职能模块的工作；
4、精通国家及深圳市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、具有较强的分析、解决问题的能力，良好的抗压能力；
6、具有较强的沟通、协调及团队领导能力；
7、熟悉质量体系相关内容，尤其是医疗行业体系，可以优先考虑。

深圳市益心达医学新技术有限公司位于深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙六路4号--益心达介入医学科技园，公司成立于一九九六年，是一家专业从事介入医学导管及其附件的研发、生产、销售的国家高新技术企业。公司自成立以来，坚持以人为本的理念，严格贯彻ISO13485质量体系和ＧＭＰ相关规定，走产、学、研一体化道路，公司目前已获得国家食品药品监督管理局注册的几十个产品，产品远销欧美，并在全国各大城市设有办事处，在深圳高新技术产业带－-宝龙高新技术开发区建立了2.5万平方米的益心达介入医学科技园，建成了国内一流的的高质医疗耗材生产供应基地。
   “关爱人类健康、发展民族工业，树立民族品牌”是益心达人永远的追求！