天津招聘

（一）岗位要求

1.持证上岗，持安监局核发的低压/高压电工证；

2.政治可靠，品质优秀，无违法犯罪记录；

3.综合素质好，工作责任心强，精通综合维修相关技能；

4.年龄45岁以内，身体健康，体检合格；

（二）福利待遇

1.有五险一金；

2.安排住宿；

3.每周双休，享受带薪年休假；

4.工会福利待遇，每年免费健康体检；

5.工作日午餐补助（23元/日）；

6.工作加班根据国家规定支付加班费；

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。