天津招聘

工作职责：

1.负责办理招聘、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作；

2.负责办理劳动合同签订或续签，办理入职、解聘、离退等具体人事工作；

3.负责开展新员工入职培训，制定和执行培训计划以及培训效果的跟踪和反馈；

3.负责统计员工考勤工作；

4.完善和执行公司各类规章制度；

5.帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；

6.负责社保和公积金的缴纳和办理相应业务事宜；

7.负责处理员工居住证积分、居转户和人才引进落户事宜。

8.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、相关专业本科以上学历；有2-3年相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理理论知识，熟悉国家薪资、福利政策、劳动政策等法律法规；

3、具有较强的沟通、协调和执行能力，能进行有效沟通并有效协调各部门之间的运作；

4、具一定的管理理念，处事成熟，有良好的人格魅力、能承受一定的心理压力；

5、熟练使用办公软件；

6、有人力资源相关证书者优先。

行业内***被国家发改委等四部委联合评定的“国家规划布局内重点软件企业”
上海市高新技术企业、上海市小巨人企业、上海市重点软件企业、上海市明星软件企业
ENR250强国际工程企业排名中，中国企业65家上榜，其中有31家用普华的项目管理信息系统。
上海市名牌、信用等级评价AAA级、年度项目管理信息化领军企业奖
2017年企业咨询服务百强（行业内***上榜专业做项目管理解决方案的企业）
专业项目管理整体解决方案著名提供商，中国项目管理信息化建设领域的领导企业；中国项目管理信息化先驱者和推动者；全国***一家专门从事项目管理业务的上市公司；提供从项目管理咨询到项目管理信息化落地的一体化服务；覆盖全国的服务网络，为客户提供贴身服务；演绎纯正的项目管理。
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