天津招聘

1、协助建立及完善人事管理体系,包括招聘，培训，晋升，激励，绩效，薪酬福利等相关制度的完善及后期执行反馈；

2、负责公司团队培育，跟踪新员工成长及反馈，建立员工关系，协调处理员工与公司关系及工作状态等事宜；

3、协助部门领导开展员工培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作，负责公司人力资源管理中1-2个模块的相关管理工作；

4、完成部门领导交予的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科毕业，人力资源管理、法律、心理学等相关专业优先；

2、三年以上人力资源工作经验，熟悉培训管理、绩效考核、员工关系等任一模块；

3、品德端正，价值观积极，胸怀宽广；

4、逻辑思维能力强，工作条理清晰，责任心强、耐心细致、个性开朗、为人谦逊；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

UTC (Shanghai) International Logistics Co., Ltd was established in 2004, as one of the earliest private international freight forwarders in China. With rich experience, huge resource and professional team, we provide value-added logistics solution to reduce cost and raise efficiency for customer.