天津招聘

岗位职责：

1、项目人事、财务事务执行与管理，项目各项成本管控

2、对客户进行全方位的人力资源服务，包括但不限于雇员入离职手续办理、社保商保投保，雇员工资稽核、薪资发放、劳资纠纷协调处理等服务
3、指定客户的维护工作，加深与客户的合作关系，在招聘部人力不足的情况下需协助招聘工作，包括但不限于带面试、体检、报到
4、协助组织开展员工关系活动，提高雇员在职稳定性和归属感，减低离职率
5、负责客户合同、雇员合同的续签、雇员相关信息录入
6、定期统计雇员在职人数、离职人数等数据，按时提交企业离职率分析报告、重点客户分析报告

任职资格：

1、较强的独立工作能力和团队合作精神；
2、积极主动、诚信务实、讲求效率、乐于接受挑战；
3、有较强的责任心和感恩利他之精神；
4、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；
5、专科以上学历，人力资源行业从业背景，3年以上人事行政、客户服务经验，具备一定财务知识者优先考虑

6、前期需要在苏州总部培训1-2月

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