天津招聘

岗位职责:

1.结合公司业务策略与目标，制定所负责市场的特许生意目标及渠道发展规划；
2.根据公司业务策略并结合客户实际情况，制定客户策略并推动客户良性发展；
3.根据各品牌年度销售目标，落实客户合同指标及合同签订，并跟进季度OTB目标的实现；
4.负责所辖区域市场拓展和渠道建设计划的制定和执行；
5.跟进渠道发展计划的执行，挖掘潜在的拓展机会，有效评估店铺潜力，合理管制拓展店铺的质量；
6.协助营运、工程、商品等部门完成店铺拓展后续的相关跟进工作；
7.负责所辖区域的市场信息收集（竞品情况、网点情况、销售状况等）的整理与分析；
8.负责客户业务发展的问题与需求，与公司各部门进行协调，针对优质客户向公司申请资源推动客户快速发展；
9.协助营运团队完成期货的执行与回款；
10.协助营运团队提升客户店铺零售表现；提高客户经营回报。

任职资格:

1.大学专科或以上学历，市场营销、工商管理专业毕业；
2.工作经验5年以上；服装行业（特许管理）经验3年以上；相当级别职位岗位经验1年以上；
3.具备客户开发及发展经验，能独立进行客户业务谈判；
4.较强的问题分析和解决能力；
5.有较强市场策略落地执行能力；
6.自我激励及驱动，对工作充满热情；能适应出差工作；
7.熟练OFFICE软件操作。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！